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第201章 叶荣添成功了(1/2)

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人事部的部长去见了秦国强,说明了情况。

秦国强点点头道:“你把叶荣添叫来。”

人事部部长回到办公室。

“怎么样?”主任急切的问。

“老板说要见叶荣添。”

主任眼珠骨碌一转,笑道:“一定是老板要亲自赶走他,临走前还要批评他一顿。”

人事部部长摇摇头。

“叶荣添,老板叫你去。”主任根据自己的猜测,对叶荣添的态度异常恶劣。撇着嘴,瞪着眼,恨不得要把叶荣添吃了。

叶荣添笑了笑,没有理会主任的话,直接去找秦国强了。

“秦先生。”叶荣添恭恭敬敬的鞠了一躬。

“坐吧!”秦国强点点头。

叶荣添坐下,一脸轻松。丝毫没有忐忑的意思。

“知道你为什么会坐在这儿吗?”秦国强点了一支烟。

“知道。”

“说说你的想法。”秦国强道。

“秦先生不是要解雇我?”叶荣添反问。

“那你还能坐在我面前吗?”秦国强吐出一口烟。

叶荣添笑了。

“秦先生,我觉得仓库应该变一变了。”

秦国强点点头等着听叶荣添的高见。

叶荣添说道:“我觉得现在的仓库工作效率太差。工人都在混日子。反正多干少干,每个月都是一样的薪水。”

“你想怎么改?”秦国强问道。

叶荣添想了想。

“我觉得仓库没有必要请那么多固定工人。现在是五十五人,太多了。在我看来,仓库固定的工人有十五个就足够了。”

说到这儿,叶荣添顿住,看着秦国强,等着秦国强的回应,他知道自己的说法一定会让秦国强感到惊讶。

但是他错了。

秦国强很平静,倒是山鸡一脸惊愕。

“继续。”秦国强道。

“虽然我在仓库没做多长时间,但是我知道仓库并非天天有很多货进出。忙的时候非常忙,闲着的时候非常闲。所以我以为。不忙的时候,只需要十五个工人就足够了!忙的时候可以临时请工。”

“要是请不到呢?”秦国强问道。

“稍微提高薪水,按计件工资,多劳多得,一定能请到。或者到一些村子里,很多村民非常需要做临时工,我爸爸的公司就是这样。而且可以选在晚上开工,不耽误他们白天正常的工作。”

听了叶荣天的话,秦国强没有直接做回应。

这时候叶荣天就有些忐忑了。

秦国强抽了一口烟,点头道:“这样,仓库的主任由你来做。”

这话反倒让叶荣添吃了一惊。

山鸡同样吃惊。

“秦先生,您不是认真吧!”叶荣添问道。

秦国强没有回答,山鸡却说话了。

“小子!强哥的话会有假吗?”

叶荣添顿时兴奋不已。

“只要秦先生相信我,我一定能把仓库管好。”

秦国强对山鸡道:“去把人事部的人给我叫来。”

人事部的人来了。

“你把原来的主任辞掉,给他一笔遣散费。让叶荣添做主任。”秦国强掐灭了手中的烟。

人事部的主任同样吃了一惊,一时间愣住了。

“没听到我的话吗?”秦国强问道。

“哦,好的。我这就去办。”

仓库主任等在人事部的办公室里。

“怎么样?是不是把他解雇了?”他站起来问。

人事部部长都不知道该怎么回答他,只能先坐回到自己的办公椅上。

“到底怎么样了嘛?”主任跟过去问。

“不好意思,老板要解雇的是你。”部长说道。

主任当时就惊呆了,呆了好一会儿才问。

“我没有听错吧?”

“没有。老板要解雇的是你,会给你一笔遣散费。”部长说道。

主任又呆了一会儿,忽然说道:“不行,我要去找老板问清楚。”

“劝你别费力了,我们老板是个什么样的人你又不是不知道。”部长提醒道。

刚要走的主任又站住了。

的确他知道秦国强是个说一不二的人。而且他真的害怕见秦国强。

部长又道:“我现在就给财务室打电话,你可以现在就去取遣散费。”

“我只想知道这是为什么?”仓库主任欲哭无泪。

部长想了想说道:“其实我以为你因为几个挑事儿的人把一个能干的人赶走。这件事做的不对。”

听了部长的话仓库主任想了想。最后叹了一口气走了。

人事部部长摇摇头。

叶荣添正式升任国强商贸公司的仓库部主任开始大刀阔斧的改革。

通过以往工作绩效他先辞掉了一部分人,剩下的都是能吃苦耐劳又很敬业的工人。

然后他派人到一些村子里下发传单第二天就有多达80人前来报名想做兼职。

叶荣添成功了。

用工问题解决了,叶荣添继续改革仓库内部管理。分成责任制,一人管一片儿,井井有条。

短短一个多月的时间仓库运转流畅,来往客户满意,为公司节约了百分之二十的开支。

此时占米从日-本回来了成功完成了秦国强交给的任务。

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